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O que é o planejamento de recursos empresariais (ERP)?

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ERP significa planejamento de recursos empresariais, sendo uma forma de organizar, integrar e gerenciar os processos e informações de negócios em uma empresa. Esse sistema centraliza grandes quantidades de dados em uma empresa, permitindo que as informações percorram diferentes equipes de modo contínuo e automático. Os dados são extremamente críticos para o sucesso de qualquer organização moderna. Com isso, conforme a organização cresce (em diferentes formas, estruturas e convenções), eles podem começar a se espalhar por equipes e departamentos que precisam de uma single source of truth consistente.

Ao usar uma implantação ERP como sistema de gerenciamento para oferecer uma única fonte de informações em toda a organização, a empresa pode ter certeza de que os dados estão corretos, atualizados e completos. É assim que as organizações em crescimento unificam os dados de back-office em toda a empresa, disponibilizando-os para o pessoal que precisa deles e fazendo isso com o mínimo de processos manuais. As empresas que desejam atingir esse nível de integração e consistência de dados, bem como reduzir os custos iniciais e aumentar a escalabilidade, costumam optar pela implantação de sistemas ERP baseados na nuvem.

Quase tudo que as empresas fazem pode ser gerenciado pelos módulos de ERP, que gerenciam operações empresariais específicas:

  • Gerenciamento financeiro: rastreamento e geração de relatórios sobre dados financeiros e gerenciamento de riscos; contabilidade geral, contas a pagar e a receber; e otimização e automação do software de contabilidade e das tarefas de entrada de dados.
  • Gerenciamento de recursos de manufatura: gerenciamento de processos; planejamento de recursos de manufatura (MRP II); gerenciamento de estoques; fornecedores; compras; planejamento da produção; conformidade regulatória; gerenciamento de projetos e fluxos de trabalho; e programação.
  • Gerenciamento da cadeia de suprimentos: monitoramento do estoque nas instalações da empresa e planejamento das necessidades de material para produção.
  • Gerenciamento de recursos humanos e capital humano: gerenciamento de tarefas relacionadas aos funcionários, como folha de pagamento, contratação e monitoramento de desempenho.
  • Vendas: monitoramento da disponibilidade de produtos, preços, e-commerce e gerenciamento de pedidos, bem como gerenciamento de relacionamento com o cliente (CRM).

As soluções ERP modernas são implementações de software altamente evoluídas. As empresas podem implantar diferentes tipos de aplicações de ERP on-premise ou na nuvem. As implantações de ERP baseadas em nuvem também oferecem amplas funcionalidades de conectividade e segurança, além de diversas opções de implantação que permitem às organizações evoluir e crescer conforme as necessidades empresariais. A implantação desses sistemas costuma ser simplificada e gerenciada pelos fornecedores de ERP, o que facilita a transição e oferece gerenciamento contínuo.

As principais funcionalidades da tecnologia ERP ajudam na execução eficiente dos processos de negócios. Elas são especializados em integrar os níveis funcionais da empresa, garantindo que todos trabalhem com base em um banco de dados comum. Isso significa que os funcionários da organização podem monitorar e otimizar operações individuais, seja no monitoramento de estoque, no preenchimento de pedidos ou na contagem de receitas e despesas.

Usar um sistema de planejamento de recursos empresariais significa eliminar muitos dos problemas de negócios frequentes. Muitas empresas de todos os tamanhos se esforçam para reunir dados e métricas financeiros todos os trimestres usando vários sistemas de software ou um monte de planilhas. Os sistemas ERP criam relatórios de business intelligence automaticamente, e não apenas uma vez por trimestre. Para monitorar finanças e lucratividade, a empresa conta com dashboards personalizados e dados em tempo real.

A todo momento surgem recursos novos e sofisticados de inteligência artificial (IA) e machine learning (ML). Para configurar essas tecnologias, uma empresa pode usar dados internos e abrangentes gerenciados por um software de ERP, melhorando a tomada de decisões e o gerenciamento dos negócios, além de aprimorar as operações essenciais, como previsão de vendas, otimização de estoque e análise de comportamento do cliente.

A empresa alemã SAP® desenvolve soluções inovadoras de ERP desde a década de 1970. Ela é tão conhecida que o nome dela é quase sinônimo de ERP. Ela também é responsável pelo lançamento do banco de dados in-memory SAP HANA®. O SAP S/4HANA® o conjunto de soluções ERP de última geração que é executado somente no banco de dados do SAP HANA, está mais rápido, mais simples e mais eficiente do que o anterior, além de ter sido criado para organizações que querem aproveitar os benefícios a nuvem. O SAP S/4HANA® Cloud é a implantação de software como serviço (SaaS) do SAP S/4HANA. 

A SAP anunciou que encerrará o suporte a aplicações ERP legadas na plataforma SAP NetWeaver®, bem como o suporte a bancos de dados de terceiros, como Oracle®, DB2® e Microsoft® SQL Server®. Organizações que executam o planejamento de recursos empresariais da SAP (SAP ERP) precisam migrar para o SAP S/4HANA até 2027.

Para muitas empresas que usam soluções SAP, a migração já está em andamento. Para entender completamente o processo de migração e os benefícios dessa mudança, é importante saber por que a SAP exige essa alteração.

O SAP S/4HANA é executado exclusivamente no sistema operacional Linux®. A Red Hat trabalha com a SAP há mais de 20 anos e foi selecionada como o primeiro sistema operacional Linux a executar o SAP em 1999. O Red Hat Enterprise Linux é uma distribuição Linux que não só é certificada pela SAP, mas também otimizada para os sistemas dela

O Red Hat Enterprise Linux® for SAP Solutions oferece muito mais do que apenas um sistema operacional. Ele proporciona funcionalidades e benefícios essenciais que atendem às exigências específicas das aplicações SAP, combinando a confiabilidade, escalabilidade e desempenho do Red Hat Enterprise Linux com conteúdo específico para a operação de cenários SAP. Ele oferece a base de migração para o SAP S/4HANA e de execução eficiente com o Red Hat Ansible® Automation Platform para simplificar todo o ciclo de vida e minimizar os erros humanos. Além disso, o Red Hat OpenShift e o Red Hat Integration formam uma plataforma que permite às organizações modernizar a estrutura SAP, introduzir o desenvolvimento nativo em nuvem e usar containers. Essa abordagem nativa em nuvem aumenta a flexibilidade e a escalabilidade do sistema, sendo uma solução robusta para atender às necessidades empresariais conforme elas evoluem. A plataforma também atua como base para aprimorar o SAP Data Intelligence com recursos de Internet das Coisas (IoT), aproveitando ao máximo o ambiente híbrido do ERP para aumentar a eficiência operacional.

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Use uma única plataforma open source como padrão com o Red Hat Enterprise Linux for SAP Solutions e construa uma base forte para aproveitar ao máximo o SAP S/4HANA além da migração.

A Red Hat também oferece um framework de automação empresarial com o Ansible Automation Platform para aprimorar sua implementação do SAP.

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